Ofertas de empleo de highlander recruitment

Desde Highlander Recruitment seleccionamos un/a dependiente/a para una tienda Vodafone con vocación comercial, orientación al cliente y a la consecución de resultados de venta, para incorporación inmediata. Se trata de una posición en la que podrás desarrollar tu trayectoria laboral en el ámbito comercial y de atención al cliente. ¿Qué te ofrecemos? * Puesto de trabajo estable. * Jornada de 40 horas/semana y turno partido. * Salario 1400 brutos al mes + variables por ventas. * Formación continua en productos y servicios de telecomunicaciones y tecnología. * Incorporación a grupo lider nacional, que te ofrece todas las posibilidades de desarrollo profesional. ¿Dónde te incorporarás? Te incorporarás en la tienda Vodafone situada en Palamós. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión de la tienda. * Atención al cliente. * Cumplimiento de objetivos de ventas. * Asesoramiento y venta de productos y servicios de telecomunicaciones. * Gestión de contratos, tramitación y seguimiento.

En Highlander Recruitment, estamos buscando un Comercial Inbound apasionado por las ventas y con un enfoque consultivo para unirse a una empresa malagueña. Buscamos un profesional con experiencia en ventas inbound, orientado a resultados y con la capacidad de entender las necesidades de nuestros clientes y brindarles la mejor solución. Responsabilidades: * Gestión de leads: Contactar y gestionar los leads generados por el equipo de marketing y SDR, asegurando un seguimiento eficaz y oportuno. * Llamada consultiva: Realizar llamadas consultivas para entender las necesidades del cliente y proponer las soluciones más adecuadas de nuestra oferta. * Agendamiento de demos: Programar y realizar demostraciones personalizadas del producto o servicio, destacando su valor para el cliente potencial. * Propuestas comerciales: Elaborar y enviar propuestas económicas que se ajusten a las necesidades del cliente, con atención al detalle en términos financieros. * Cierre de ventas: Negociar y cerrar acuerdos con leads cualificados, asegurando una conversión óptima de oportunidades en ventas. * Aumento del volumen de ventas: Cumplir y superar los objetivos de ventas, maximizando el aprovechamiento de los leads generados por marketing y SDR. Ofrecemos: * Salario fijo 18000 a 20000 bruto al año * Incentivos por objetivos. * Horario de 09h a 17h. * Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y en expansión. * Formación continua en productos y técnicas de ventas. * Ambiente de trabajo colaborativo, con enfoque en el crecimiento profesional. Si te apasiona el mundo de las ventas y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡nos encantaría conocerte!

En Highlanderh Recruitment, estamos buscando un Supervisor de Equipo de atención al cliente de software para liderar un equipo de tres personas encargado de ofrecer soporte técnico a nuestros clientes del sector del transporte. Este equipo se encarga de tres áreas fundamentales: asistencia en el uso de las funcionalidades del software, resolución de problemas cuando el programa no funciona correctamente, y formación a los clientes sobre el uso de nuestras soluciones. El Supervisor no solo realizará las mismas funciones de soporte que los miembros del equipo, sino que también gestionará y optimizará el rendimiento del equipo, proponiendo mejoras continuas para garantizar la eficiencia y calidad del servicio. Responsabilidades: * Soporte técnico directo a clientes: Ofrecer asistencia a los clientes sobre el uso y las funcionalidades del software, asegurando la resolución eficiente de problemas técnicos. * Supervisión del equipo de soporte: Coordinar las tareas diarias del equipo de soporte, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta. * Optimización de procesos: Proponer y liderar iniciativas para mejorar los procesos internos de soporte, optimizando el rendimiento del equipo y la satisfacción del cliente. * Formación a clientes y equipo: Impartir formación tanto a los clientes como al equipo interno sobre las nuevas funcionalidades del software, asegurando que todo el equipo esté actualizado. * Análisis y reporte de datos: Generar informes sobre el rendimiento del equipo y las incidencias más frecuentes, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones. Ofrecemos: * Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. * Formación continua sobre nuestras soluciones y oportunidades para el desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en soporte técnico y te apasiona liderar equipos, ¡esperamos tu candidatura! ??